Vår styrke er vårt brennende engasjement.

Hver dag går vi på jobb med den samme målsettingen: Alle spørsmål skal være stilt og alle steiner skal være snudd.

Og vi skal være en aktiv eier i bedriftene og selskapene, en del av teamet.

Vi legger stor vekt på våre verdier. Disse er grunnleggende for kulturen i Utvikling, og vi gjør vårt beste for å etterleve disse i alt vi gjør.

Troverdig – Vi skal i alle sammenhenger fremstå troverdig, ha høy integritet og vise alle at vi er til å stole på.

Utfordrende – Vi har fagkunnskap og erfaring til å utfordre andre, og gi dem best mulig beslutningsgrunnlag.

Nysgjerrig – Vi skal aldri være fornøyd. Vi skal se til andre bransjer og alltid være på søken etter nye ideer. Andre skal oppfatte oss som kreative og nytenkende.

Engasjert – Engasjement er begeistringen over å løe krevende oppgaver bedre enn andre og dristigheten til å prøve nye veier og utfordre sine kreative evner.

Engasjement smitter, gir glede i samarbeid og stimulerer til å finne løsninger og dele kunnskap.

Engasjement skal gjøre Utvikling til et selskap i stadig utvikling.

Engasjement er nøkkelfaktor for suksess.